當站上組織我學習了《你在為誰工作》這本書時，它讓我對以前工作的片面認識而汗顏，讓我想起以前的借口和拖延而羞愧，然而值得慶幸的是，它更讓我明白以后的路該怎樣走而甚感欣慰。

這本書告訴我什么要努力工作和如何努力去工作，透過許多平凡的人和名人的實例來告訴我，只要自我努力端正自我的工作態(tài)度才能夠在多么平凡的崗位上得到成功。讀了這本書體會到一個人只有抱著為自我工作的心態(tài)，承認和接收為別人工作的同時也是在為自我工作這樣一個樸素的心理，才能心平氣和的將手中的事做好，才會讓大家承認你，領導欣賞你，最終才會得到自我想要得到的豐厚的物質(zhì)報酬。

這天工作不努力，明天努力找工作。為了生存珍惜此刻的工作——與其在遭受到“晴天霹靂”之后才改變自我的心態(tài)和做事方式，不如珍惜此刻。不給“晴天霹靂”擊倒的機會，不論做什么工作都沉下心來腳踏實地的去做，都能得到收獲。努力專注自我手中的具體工作哪怕是十分平凡瑣碎的工作都要認真對待。

珍惜崗位。人在工作中要抱著珍惜自我的崗位，要對自我工作有高度的職責感和創(chuàng)造力。這樣才能感覺工作中的樂趣和享受到工作給自我?guī)淼臉s譽，才能體會到很深的好處。

敬業(yè)。對待工作的態(tài)度就是競爭力，只有用心工作的態(tài)度才是在工作上脫穎而出的砝碼。工作之中無小事，工作中即使是最普通的事也不應敷衍或是輕視懈慢，都應付出自我熱情和努力，把工作做到最好、全力以赴、盡職盡責地完成任務，養(yǎng)成良好的職業(yè)素質(zhì)。大事是由小事聚集而來的。

職責感。培養(yǎng)自我的職責感戰(zhàn)勝懶散慢，注重工作中的細節(jié)。把職責感養(yǎng)成了一種習慣就會成為自我的工作的態(tài)度，要自然而然的擔負起職責，而不是強去做。這樣就不會覺得麻煩，和勞累。

工作要自覺。不要等被人來布置了再做。工作中永遠持續(xù)主動率先的精神，即使是應對缺乏挑戰(zhàn)和毫無樂趣的工作，也只有養(yǎng)成了這種習慣才能夠用行動證明自我是一勇于承擔職責和值得信賴的人。理解工作的全部，理解工作的一切。包括它的益處和快樂還有艱辛和忍耐。工作不拖延，工作拖延是一種惡習。不找借口，工作中沒有借口。工作是努力工作而不是浪費時間找借口。在工作中持續(xù)激情，點燃自我的工作激情做工作中的進取者。改掉工作中的壞習慣，培養(yǎng)自我的團隊精神，在團隊中工作更好!