1、對待加班，管理者需要掌握一個尺度，既要保證工作順利進行，又要滿足員工對生活質量的需求。

有些領導老板就是因為掌握不好這個度，生意蒸蒸日上越做越大。

2、領導不在座位上，我替接電話都會說：您好，我們領導不在。

其實每次我都莫名希望同事在這句話的后面多加個“了”字。我是不是該看心理醫(yī)生了？

3、某些壟斷單位，有個明顯的特點，寧愿花很多錢請很多保安，帶著警棍，和客戶吵架打架，也不愿意多開幾個窗口，方便群眾辦事。

這錢花的不是地方，群眾心疼，但他們不心疼。他們就是讓你難受，讓你搞清楚自己的地位。

4、今早幾個同事在聊天，一同事抱怨道：“誒，家有悍妻，這月工資全上交了，現在天氣開始熱，都沒錢買短袖啦！”

另一個同事回到：哥們，把你身上的秋衣袖子剪開就是短袖了，明年冬天再用針縫上，我就是這個過來的。。。

我。。。

5、公司秘書的老公外出，經理晚上在秘書家與其共寢未歸。

不料，他半夜歸來，見臥室床上有兩人已睡，未驚擾，就客廳沙發(fā)而寢。

清晨，經理醒來見秘書老公在沙發(fā)上熟睡，不由感嘆：好人啊！連我的休息都不忍心打擾！